MUHAMMAD AQIL DHIAULHAQ (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN POS INDONESIA YOGYAKARTA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (255kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (33kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (44kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (154kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (184kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (297kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (119kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (102kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (593kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
PENELITIAN INI BERTUJUAN MENGANALISIS DAN MENNGUJI SECARA EMPIRIS PADA FAKTOR-FAKTOR BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA YANG BERPENGARUH PADA KINERJA KARYAWAN STUDI PADA KARYAWAN POS INDONESIA YOGYAKARTA. SEBJEK DALAM PENELITIAN INI ADALAH SELURUH KARYAWAN POS INDONESIA YOGYAKARTA DAN BEBERAPA CABANG KANTOR POS INDONESIA CABANG KOTA YOGYAKARTA. UNTUK SAMPEL YANG DIAMBIL ADALAH 100 KARYAWAN. ANALISIS YANG DIGUNAKAN OLEH PENULIS ADALAH TEKNIK ANALISIS LINEAR BERGANDA DENGAN BANTUAN KOMPUTER PROGRAM SOFTWARE SPSS VERSI 21.
BERDASARKAN HASIL ANALISIS YANG DILAKUKAN DALAM PENELITIAN INI DAPAT DISIMPULKAN BAHWA BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA ADA BERPENGARUH SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN. MAKA KINERJA KARYAWAN TERSEBUT AKAN MENINGKAT.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Organizational Culture, Job Satisfaction, Work Environment, Employee Performance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 07 Dec 2023 07:21 |
Last Modified: | 07 Dec 2023 07:21 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/35538 |