PENGARUH SPIRITUAL LEADERSHIP, IKLIM KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN KEMENTRIAN AGAMA KABUPATEN NIAS)

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti “Pengaruh Spiritual Leadership, Iklim Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja (Pada Studi Karyawan Kementrian Agama Kabupaten Nias)”. Subjek penelitian ini adalah karyawan Kementrian Agama Kabupaten Nias. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan populasi dan terkumpul sebanyak 125 responden. Kuesioner digunakan sebagai teknik pengumpulan data pada penelitian kali ini. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda, uji parsial, dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan spiritual leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Iklim kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.