ACHMAD YACUB AKMAL NAUFAL (2022) PENGARUH TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN MELALUI KNOWLEDGE SHARING (STUDI PADA BANK BTPN). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (409kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (257kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (8kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (323kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (383kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (586kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (849kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (185kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (425kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (799kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGANALISIS PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP PERILAKU INOVATIF KARYAWAN MELALUI KNOWLEDGE SHARING (STUDI KASUS PADA BANK BTPN). SUBJEK PENELITIAN INI ADALAH KARYAWAN DI BANK BTPN.
PENELITIAN INI MENGGUNAKAN SAMPEL SEBANYAK 74 RESPONDEN YANG DITENTUKAN DENGAN TEKNIK PENGAMBILAN SAMPEL MENGGUNAKAN NON-PROBABILITY SAMPLING DENGAN METODE SAMPEL JENUH. ALAT ANALISIS YANG DIGUNAKAN DALAM PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PATH ANALISYS SOFTWARE SPSS VERSI 21.0 FOR WINDOWS.
HASIL PENELITIAN INI MENUNJUKAN BAHWA VARIABEL TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF, VARIABEL TRANSFROMASIONAL LEADERSHIP BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP KNOWLEDGE SHARING, VARIABEL KNOWLEDGE SHARING BERPENGARUH POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP PERILAKU INOVATIF.

Dosen Pembimbing: IKA NURUL QAMARI, DR. E., S.E., M.SI. | NIDN0517096901
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, INNOVATIVE BEHAVIOR, KNOWLEDGE SHARING
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 15 Dec 2023 09:10
Last Modified: 15 Dec 2023 09:10
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/35593

Actions (login required)

View Item View Item