PENGARUH STRATEGIC ORIENTATION, RANSFORMATIVE INTERACTION CAPABILTY, TASK IMPLEMENTATION QUALITY AND INFORMATION TECHNOLOGY TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE

PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGUJI BUKTI EMPIRIS TENTANG HUBUNGAN ANTARA STRATEGIC ORIENTATION, TRANSFORMATIVE INTERACTION CAPABILITY, TECHNOLOGY INFORMATION DAN TASK IMPLEMENTATION QUALITY TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE PADA SMA DI KABUPATEN PRINGSEWU, LAMPUNG. PENELITIAN INI MENGGUNAKAN PENDEKATAN PENELITIAN KUANTITATIF UNTUK MENGETAHUI HUBUNGAN ANTAR VARIABLE YAITU STRATEGIC ORIENTATION, TRANSFORMATIVE INTERACTION CAPABILITY, TECHNOLOGY INFORMATION DAN TASK IMPLEMENTATION QUALITY TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE.

UPAYA DALAM MENCAPAI TUJUAN PENELITIAN, DATA DIKUMPULKAN DARI PARA RESPONDEN YAITU KEPALA SEKOLAH DAN GURU YANG TERLIBAT DALAM SEBUAH TIM PENGEMBANGAN, TIM DISIPLIN, DAN TIM AKREDITASI DI SMA KABUPATEN PRINGSEWU, LAMPUNG INDONESIA. TEKNIK PENGAMBILAN SAMPLE YANG DIGUNAKAN YAITU PURPOSIVE SAMPLING. MENGGUNAKAN PEMODELAN PERSAMAAN STRUKTURAL, DAN SETELAH SERANGKAIAN FAKTOR EKSPLORASI DAN KONFIRMASI DIANALISIS, PENULIS MENGUJI MODEL TERINTEGRASI DARI HUBUNGAN ANTARA STRATEGIC ORIENTATION, TRANSFORMATIVE INTERACTION CAPABILITY, TECHNOLOGY INFORMATION DAN TASK IMPLEMENTATION QUALITY TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE.

HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA STRATEGIC ORIENTATION BERPENARUH TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE, TRANSFORMATIVE INTERACTION CAPABILITY BERPENGARUH TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE DAN INFORMATION TECHNOLOGY BERPENGARUH TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE, SEDANGKAN TASK IMPLEMENTATION QUALITY TIDAK BERPENGARUH TERHADAP TEAMWORK PERFORMANCE.