VIOLITA LISNA SALSABILLA (2023) PENGAWASAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA TERHADAP PEMENUHAN HAK UPAH PEKERJA DI YOGYAKARTA. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (111kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (223kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (402kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (493kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (178kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (521kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (168kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (299kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (718kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (903kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

Meningkatnya kebutuhan primer, sekunder, dan tersier seseorang sejalan dengan meningkatkan pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Untuk memenuhi kebutuhan tersebut maka seseorang melakukan pekerjaan agar menadapatkan upah/gaji sehingga seseorang mendapatkan kehidupan yang layak. Dengan upah tersebut diharapkan dapat memenuhi kebutuhan hidup pekerja/buruh sehingga tercapai kehidupan yang layak. Upah dalam artian sebagai imbalan pekerja/buruh atas suatu pekerjaan yang telah dilakukan tersebut terikat atas suatu perjanjian kerja atau hubungan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengawasan Disnakertrans DIY terhadap pemenuhan upah pekerja di Yogyakarta dan hambatan yang dihadapi Disnakertrans dalam melakukan pengawasan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian hukum empiris yang mengacu pada data primer yang didapatkan dilokasi penelitian. Hasil pengumpulan data primer yang didapatkan dari narasumber melalui wawancara di lokasi penelitian dan data sekunder yang didapatkan dari berbagai sumber terkait yang mampu membantu memecahkan permasalahan dalam skripsi ini. Berdasarkan penelitian yang dilakukan penulis diperoleh hasil dan kesimpulan: Pertama, pengawasan Disnakertrans Daerah Istimewa Yogyakarta dilakukan dengan tiga tahap yaitu preventif-edukasi, represif-non yudisial, represif yustisial. Dan selama pandemi Covid-19 pengawasan dilakukan dengan dua metode luring dan daring. Kedua, hambatan yang dialami Disnakertrans DIY dalam pengawasan adalah kurang pegawai terutama yang PPNS dan adanya pandemi Covid-19 sehingga kegiatan menjadi tidak kondusif.

Dosen Pembimbing: Bagus Sarnawa, Dr., SH., M.Hum. | NIDN0021086802
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: supervision, wages, workers
Divisions: Fakultas Hukum > S1 Hukum
Depositing User: M. Erdiansyah
Date Deposited: 01 Nov 2023 09:18
Last Modified: 01 Nov 2023 09:18
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/36212

Actions (login required)

View Item View Item