SITI HAJRAH (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI MASLOW TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PUSAT PERBELANJAAN E-WALK DI KOTA BALIKPAPAN). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (5MB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (152kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (145kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (298kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (280kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (766kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (147kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (214kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (788kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (10MB)
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui komitmen sebagai variabel intervening pada karyawan di pusat perbelanjaan e-Walk di Kota Balikpapan. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu path analysis (analisis jalur). Sampel yang digunakan berjumlah 180responden yang dipilih dengan menggunakan metode sensus sampling. Data dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui software SPPS 24. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap komitmen, motivasi berpengaruh terhadap komitmen, komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, komitmen tidak bisa memediasi kepusan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Job Satisfaction, Motivation, Commitment, Employee Performance. |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 23 Oct 2023 06:19 |
Last Modified: | 23 Oct 2023 06:19 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/37330 |