PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN ORGANISASI PEMBELAJAR TERHADAP KINERJA RSUD DR. H. SOEWONDO KABUPATEN KENDAL

INTISARIPenelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kemampuan RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal untuk menjadi organisasi pembelajar terhadap kinerja RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal.Penelitian ini dilakukan pada karyawan RSUD dr. H. Soewondo Kabupaten Kendal Jawa Tengah. Teknik simple random sampling diterapkan dalam penelitian ini dengan menyebarkan kuisioner sebanyak 100.Hasil temuan dalam penelitian ini adalah bahwa kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kemampuan organisasi pembelajar. Kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif dan signifika secara langsung terhadap kinerja organisasi dan pengaruh positif secara tidak langsung terhadap terhadap kinerja organisasi melalui kemempuan pembelajaran organisasi. Kemampuan pembelajaran organisi mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan secara langsung terhadap kinerja organisasi. Hasil penelitian ini yang menjadikan organisasi pembelajar sebagai variabel mediasi dapat digunakan sebagai masukan bagi manajemen rumah sakit, bahwa meningkatkan organisasi pembelajar dapat meningkatkan kinerja organisasi. Manajemen berusaha meningkatkan kemampuan pembelajaran rumah sakit melalui berbagai pendidikan dan pelatihan untuk mengembangkan kompetensi karyawan.