PENGARUH PENGALAMAN, BEBAN KERJA, RED FLAGS, TIPE KEPRIBADIAN, DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN DENGAN SKEPTISISME SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI EMPIRIS AUDITOR DI KANTOR BPKP PERWAKILAN PROVINSI ACEH)

Penelitian ini bertujuan untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh pengaruh pengalaman, beban kerja, red flags, tipe kepribadian, dan pelatihan kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan dengan skeptisisme sebagai variabel moderasi terhadap kantor Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan Perwakilan Aceh. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang telah disebar dan dibagikan kepada auditor di Kantor BPKP Perwakilan Aceh. Pengolahan data penelitian menggunakan analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian ini menunjukkan skeptisisme memperlemah pengaruh negatif pengalaman terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan. Sementara itu, skeptisme tidak memperkuat pengaruh beban kerja terhadap kemampuan auditor dalam mendeteksi kecurangan.