NAMITA WULAN APRILLIA (2023) PENGARUH REGULASI, KEPEMIMPINAN, DAN SUMBER DAYA TERHADAP IMPLEMENTASI COLLABORATIVE GOVERNANCE: STUDI KASUS KOLABORASI DINAS KOPERASI DAN UKM DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN STAKEHOLDERS TAHUN 2022. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![]() |
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (837kB) |
![]() |
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (359kB) |
![]() |
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB) |
![]() |
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (652kB) |
![]() |
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB) |
![]() |
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (655kB) |
![]() |
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (527kB) |
![]() |
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (432kB) |
![]() |
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB) |
Abstract
Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) menjadi salah satu hal yang dipertimbangkan terkait dengan beberapa hal di dunia pemerintahan yang menjadi salah satu kunci perekonomian. Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan suatu implementasi dari hadirnya collaborative governance sebagai solusi dalam menghadapi pandemic Covid-19. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingat implementasi pemerintah collaborative governanceantara Dinas Koperasi dan UKM Daerah Istimewa Yogyakarta dan Stakeholders dan menguji pengaruh regulasi, kepemimpinan, sumber daya terhadap implementasi collaborative governance antara Dinas Koperasi dan UKM Daerah Istimewa Yogyakarta dengan Stakeholders. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini yaitu metode campuran atau mix method dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Regulasi, Kepemimpinan, Sumber Daya Manusia mempengaruhi Implementasi Collaborative Governance dengan tingkat pengaruh yang sedang (moderat). Hanya dua variabel yang diterima yaitu variabel pertama (X1) Regulasi dan variabel (X3) Sumber Daya Manusia, dengan dibuktikan dengan nilai T-statistic lebih besar dari T tabel 1,96 dan nilai P value kurang dari 0,05.
Dosen Pembimbing: | Ulung Pribadi, Dr., M.Si. | NIDN0510106501 |
---|---|
Item Type: | Thesis (S1) |
Uncontrolled Keywords: | Micro, Small and Medium Enterprises, MSMEs, Collaborative Governance, Leadership, Regulation, Resources |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > S1 Ilmu Pemerintahan |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 04 Oct 2023 06:38 |
Last Modified: | 04 Oct 2023 06:38 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/38348 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |