PENGARUH REGULASI, KEPEMIMPINAN, DAN SUMBER DAYA TERHADAP IMPLEMENTASI COLLABORATIVE GOVERNANCE: STUDI KASUS KOLABORASI DINAS KOPERASI DAN UKM DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN STAKEHOLDERS TAHUN 2022

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) menjadi salah satu hal yang dipertimbangkan terkait dengan beberapa hal di dunia pemerintahan yang menjadi salah satu kunci perekonomian. Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) merupakan suatu implementasi dari hadirnya collaborative governance sebagai solusi dalam menghadapi pandemic Covid-19. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingat implementasi pemerintah collaborative governanceantara Dinas Koperasi dan UKM Daerah Istimewa Yogyakarta dan Stakeholders dan menguji pengaruh regulasi, kepemimpinan, sumber daya terhadap implementasi collaborative governance antara Dinas Koperasi dan UKM Daerah Istimewa Yogyakarta dengan Stakeholders. Metode yang digunakan di dalam penelitian ini yaitu metode campuran atau mix method dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Regulasi, Kepemimpinan, Sumber Daya Manusia mempengaruhi Implementasi Collaborative Governance dengan tingkat pengaruh yang sedang (moderat). Hanya dua variabel yang diterima yaitu variabel pertama (X1) Regulasi dan variabel (X3) Sumber Daya Manusia, dengan dibuktikan dengan nilai T-statistic lebih besar dari T tabel 1,96 dan nilai P value kurang dari 0,05.