THE INFLUENCE OF SPIRITUAL LEADERSHIP ON WORK ENGAGEMENT WITH PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT AS INTERVENING VARIABLE

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepemimpinan Spiritual terhadap Keterikatan Kerja dengan Pemberdayaan Psikologis sebagai variabel intervening. Di SMP Muhammadiyah Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini, sampel sebanyak 129 responden yang dipilih dengan metode sensus. Alat analisis yang digunakan adalah analisis jalur yang dihitung dengan menggunakan teknik analisis SEM (Structural Equation Modelling) yang dioperasikan dengan menggunakan program AMOS. Semakin tinggi level Kepemimpinan Spiritual yang diterapkan akan meningkatkan Pemberdayaan Psikologis dan berdampak pada peningkatan Keterikatan Kerja bagi guru di SMP Muhammadiyah Yogyakarta. Dalam model penelitian ini terdapat variabel bebas, variabel terikat, dan mediasi. Variabel bebas menggambarkan Kepemimpinan spiritual, variabel terikat menggambarkan keterlibatan kerja, dan mediasi menggambarkan Pemberdayaan psikologis. Pada penelitian ini peneliti memberikan kuesioner kepada responden melalui wakil kepala sekolah atau bidang kurikulum. Karena padatnya jadwal responden, peneliti tidak mendampingi mereka dalam mengisi kuesioner. Hal ini memungkinkan peneliti untuk mengetahui apakah responden benar-benar mengisi kuesioner dengan baik atau tidak sehingga tidak ada potensi bias dalam pengisian kuesioner. Pada penelitian ini hanya 129 angket yang diisi, sedangkan angket lainnya tidak diisi oleh guru karena beberapa alasan yaitu banyaknya pekerjaan yang harus dilakukan sehingga tidak sempat mengisi angket.