FAUZIAH UMI NURHALIMAH (2023) PENGARUH WORKPLACE INCIVILITY, WORK FAMILY CONFLICT DAN ROLE AMBIGUITY TERHADAP WORK STRESS PADA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (401kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (208kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (73kB)
Bab I.pdf
Download (98kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (156kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (42kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (261kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (11kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (86kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (313kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (618kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini dilakukan bertujuan utuk menganalisis � Pengaruh Workplace Incivility, Work Family Conflict dan Role Ambiguity terhadap Work Stress pada Pegawai� studi pada Dinas Perdagkum Kabupaten Ponorogo. Penelitian ini menggunakan alat analisis Smart Pls 3.0. Penelitian ini menggunakan Teknik pengambilan sampel jenuh yaitu semua populasi dijadikan sebagai responden. Pengambilan data dilakukan dengan penyabaran kuesioner kepada 80 responden.Berdasarkan hasil analisis mendapatkan hasil workplace incivility berpengaruh positif signifikan terhadap work stress, work family conflict berpengaruh positif signifikan terhadap work stress, dan role ambiguity berpengaruh positif signifikan terhadap work stress.work family conflict berpengaruh positif signifikan terhadap work stress, dan role ambiguity berpengaruh positif signifikan terhadap work stress.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | workplace incivility, work family conflict, role ambiguity, work stress |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | M. Erdiansyah |
Date Deposited: | 09 Sep 2023 04:29 |
Last Modified: | 09 Sep 2023 04:29 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/38708 |