BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN TINGKAT KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT HOME CARE

Beban kerja yang berlebihan akan menyebabkan stres kerja pada perawat home care. Perawat memiliki perasaan tertekan dalam menghadapi pekerjaanya dan akan mempengaruhi kualitas kerja perawat. Rendahnya kualitas kerja perawat akan mempengaruhi kepuasan perawat home care dalam memberikan pelayanan keperawatan kepada pasien di rumah.

Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian korelasional dan prediktif. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah cross sectional dengan variabel beban kerja, stres kerja dan tingkat kepuasan kerja. Sampel dalam penelitian ini adalah 30 perawat home care. Pengambilan data dilakukan dengan mengirimkan kuesioner yang telah diuji CVI melalu google form kepada perawat home care. Analisa penelitian ini menggunaka analisa univariat dengan standar deviasi, analisa bivariate dengan spearmen Rho serta analisa multivariat dengan regresi logistik.

Beban kerja pada perawat home care mayoritas berat dan stres kerja pada home care mayoritas agak tinggi serta tigkat kepuasan kerja mayoritas rendah. Hasil uji korelasi didapatkan bahwa p value dari variabel beban kerja dengan stres kerja adalah 0.727, p value dari variabel stres kerja dan tingkat kepuasan kerja adalah -0.716, dan p value dari variabel beban kerja dengan tingkat kepuasan kerja adalah -0.991. Hasil dari uji regresi didapatkan bahwa variabel beban kerja dan stres kerja memiliki pengaruh terhadap tingkat kepuasan kerja dengan nilai p value < 0>

Perawat home care memiliki beban kerja yang tinggi, stres kerja yang agak tinggi serta tingkat kepuasan kerja yang rendah. Beban kerja maupun stres kerja keduanya memiliki pengaruh terhadap tingkat kepuasan kerja perawat home care.