MOHAMMAD TOYIB OKTAVIAN (2023) PENGARUH JOB STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI(STUDI PADA PT TEH KARTINI NASIONAL CABANG SURABAYA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (505kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Job Stress terhadap Turnover Intention, Job Stress terhadap Jos Satisfaction, Job Satisfaction terhadap Turnover Intention dan menganalisis pengaruh Job Stress terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction sebagai variabel mediasi.Penelitian ini dilakukan pada karyawan sales PT Teh Kartini Nasional cabang Surabaya dengan jumlah populasi 126 dan sampel sebanyak 97 responden yang diperoleh melalui Teknik pengumpulan data kuesioner. Teknik sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode analisis yang digunkan adalah Regresi Linier Sederhana dan Regresi Linier Berganda menggunakan program SPSS 25.Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa job stress tidak berpengaruh terhadap turnover intention, job stress tidak berpengaruh terhadap job satisfaction, job satisfaction berpengaruh negatif signifikan terhadap turnover intention, dan job stress berpengaruh terhadap turnover intention dengan job satisfaction sebagai variabel mediasi.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Job Stress, Turnover Intention, Job Satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 05 Sep 2023 07:15 |
Last Modified: | 05 Sep 2023 07:15 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/39359 |