PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI BADAN KEUANGAN DAERAH KABUPATEN INDRAMAYU)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, beban kerja, dan kompensasi terhadap kinerja pegawai. Adapun yang menjadi latar belakang penelitian ini adalah pegawai BKD Kabupaten Indramayu. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode survey. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 73 responden yang dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berupa purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah software SPSS IBM 22.0. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai, beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.