RIZKY KURNIA HIDAYAT (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KREATIVITAS DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI.(STUDI DILAKUKAN PADA 10 SEKOLAH DASAR NEGRI KECAMATAN KADIPATEN). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (546kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (94kB)
Bab I.pdf
Download (150kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (205kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (232kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (642kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (79kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (221kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (983kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (403kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji bagaimana kepemimpinan transformasional mempengaruhi kreativitas melalui kepuasan kerja. Penelitian ini berfokus pada guru Sekolah Dasar sebagai subjek penelitian. Sebanyak 10 Sekolah Dasar dipilih sebagai populasi penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik total sampling, melibatkan semua guru yang bekerja di 10 Sekolah Dasar yang terpilih sebagai partisipan penelitian. Sebanyak 147 kuesioner didistribusikan dalam penelitian ini, dan sebanyak 130 kuesioner yang telah diisi oleh para guru dianggap dapat digunakan. Dalam penelitian ini, aplikasi AMOS 22 digunakan sebagai alat analisis untuk melakukan analisis Structural Equation Modelling (SEM). Analisis menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak memiliki dampak langsung pada kreativitas. Namun, kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif pada kepuasan kerja, yang pada gilirannya berdampak positif pada kreativitas. Selain itu, kepemimpinan transformasional juga memiliki pengaruh pada kreativitas melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Transformational LeadershipCreativityJob Satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Aidilla Qurotianti |
Date Deposited: | 24 Oct 2023 07:25 |
Last Modified: | 24 Oct 2023 07:25 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/41047 |