PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT. UMAT MANDIRI BERKEMAJUAN (PT. UMB) UMY

Nita Triningsih (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT. UMAT MANDIRI BERKEMAJUAN (PT. UMB) UMY. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (567kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (663kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (246kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (401kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (749kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (314kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (846kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (154kB)
[thumbnail of Bab VI] Text (Bab VI)
Bab VI.pdf
Restricted to Registered users only
Download (846kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (279kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (485kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (550kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Self Efficacy Sebagai Variabel Moderasi pada Karyawan PT. Umat Mandiri Berkemajuan (PT. UMB) UMY”, pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Moderated Regression Analysis (MRA) dengan menggunakan software IBM SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel dengan metode sensus yaitu semua populasi digunakan sebagai responden. Pengumpulan data ini dilakukan dengan menggunakan penyebaran google form dan kuisioner, dan data didapat untuk diolah sebesar 104. Berdasarkan hasil analisis mendapatkan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, self efficacy memoderasi pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan dan Self Efficacy

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 17 Dec 2021 07:18
Last Modified: 17 Dec 2021 07:18
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/4133

Actions (login required)

View Item
View Item