PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEBERLANJUTAN LINGKUNGAN MELALUI SPIRITUALITAS TEMPAT KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada PT. Petro Perkasa Indonesia)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Keberlanjutan Lingkungan melalui Spiritualitas Tempat kerja sebagai Variabel Mediasi. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Petro Perkasa Indonesia di Balikpapan. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 70 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling dan Teknik pengambilan data non-probability sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah Path Analysis dengan menggunakan Software SPSS. Berdasarkan hasil yang diperoleh karakteristik pekerjaan berpengaruh positif signifikan terhadap spiritualitas tempat kerja, karakteristik pekerjaan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap keberlanjutan lingkungan, spiritualitas tempat kerja berpengaruh positif signifikan terhadap keberlanjutan lingkungan dan spiritualitas tempat kerja mampu memediasi hubungan antara karakteristik pekerjaan dengan keberlanjutan lingkungan.
Kata kunci: Karakteristik Pekerjaan, Spiritualitas Tempat Kerja dan Keberlanjutan Lingkungan, PT. Petro Perkasa Indonesia