PENGARUH MOTIVASI KERJA, SELF EFFICACY, DAN INTERNAL LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BADAN KREDIT DESA (Studi Pada Badan Kredit Desa di Kabupaten Batang)

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kerja, self efficacy,internal locus of control terhadap kinerja karyawan Badan Kredit Desa (studi pada Badan Kredit Desa di Kabupaten Batang). Adapun latar belakang dilakukannya penelitian ini adalah berdasarkan data yang menunjukkan adanya kredit macet di Badan Kredit Desa yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan sehingga peneliti tertarik untuk melakukan penelitian ini. Penelitian ini menggunakan survey dengan menyebarkan kuesioner sebanyak 132 ke karyawan Badan Kredit Desa. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik analisa data menggunakan regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS versi 22.0. Hasil ini menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, self efficacy tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan internal locus of control tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.</p>

<p>Kata Kunci : Motivasi Kerja, Self efficacy, Internal Locus of Control, Kinerja Karyawan, Badan Kredit Desa</p>