PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP INTELLECTUAL CAPITAL DAN INNOVATIVE BEHAVIOR SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap intellectual capital dan innovative behavior serta dampaknya pada kinerja karyawan PT. Bank Riau Kepri Syariah. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Bank Riau Kepri Syariah. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap pada kantor pusat PT. Bank Riau Kepri Syariah. Penelitian ini menggunakan metode simple random sampling dan di dapatkan sampel berjumlah 216 responden. Alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modeling (SEM). Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa Kepemimpinan Transformasional tidak berpengaruh pada Kinerja Karyawan, Intellectual Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Innovative Behaviour berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Kepemimpinan Transfromasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Intellectual Capital, Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Innovative Behaviour, Intellectual Capital memediasi pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan, dan Innovative Behaviour tidak dapat memediasi pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan.