HENDI KRISDIANTO (2023) PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf Download (346kB)
	Text (Lembar Pengesahan) Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (524kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (31kB)
	Text (Bab I) Bab I.pdf Download (162kB)
	Text (Bab II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (184kB)
	Text (Bab III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB)
	Text (Bab IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (407kB)
	Text (Bab V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (39kB)
	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (33kB)
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (316kB)
	Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara IX. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 152 responden, dimana peneliti menggunakan sampel jenuh dalam teknik sampling penelitian ini. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, diperoleh hasil bahwa Stres Kerja berpengaruh dan negatif signifikan terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, stres kerja berpengaruh dan negatif signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, stres kerja berpengaruh secara tidak langsung terhadap kinerja melalui kepuasan kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja melalui kepuasan kerja

Dosen Pembimbing:	Rr. Sri Handari Wahyuningsih, Dr., S.E., M.Si. | NIDN0510047101
Item Type:	Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords:	Work Stress, Work Environment, Job Satisfaction, Performance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	M. Erdiansyah
Date Deposited:	08 Nov 2023 07:44
Last Modified:	08 Nov 2023 07:44
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/42702

Actions (login required)

View Item