SLAMET SANTOSA (2024) KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL : SALAH SATU MODEL KEPEMIMPINAN YANG PALING EFEKTIF DI DUNIATRANSACTIONAL LEADERSHIP : ONE OF THE MOST EFFECTIVE LEADHERSHIP MODELS IN THE WORLD. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
|
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf Download (554kB) |
|
|
Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf Restricted to Registered users only Download (226kB) |
|
|
Text (Abstrak)
Abstrak.pdf Restricted to Registered users only Download (179kB) |
|
|
Text (Bab I)
Bab I.pdf Download (181kB) |
|
|
Text (Bab II)
Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
|
|
Text (Bab III)
Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (186kB) |
|
|
Text (Bab IV)
Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (762kB) |
|
|
Text (Bab V)
Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
|
|
Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf Restricted to Registered users only Download (792kB) |
|
|
Text (Full Text)
Full Text.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana tren perkembangan serta peta sebaran penelitian tentang kepemimpinan transaksional yang dilakukan oleh para ahli di dunia. Kepemimpinan transaksional merupakan salah satu dari model kepemimpinan yang paling efektif dan paling popular di dunia. Telah banyak penelitian yang dilakukan oleh para ahli tentang kepemimpinan transaksional ini. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis potret perkembangan kajian tentang kepemimpinan transaksional dalam kurung waktu 10 tahun terkahir. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kualitatif dengan pendekatan studi literatur. Adapun sumber data dalam penelitian ini yaitu database scopus dengan kata kunci "transactional leadership". Temuan dalam penenitian ini menunjukkan bahwa kajian kepemimpinan transaksional secara umum meningkat signifikan. Hal tersbut terbukti ada 266 dokument yang dipublikasikan selama 10 tahun terkahir. Selain itu, tren keseluruhan meningkat pada tahun 2020 menjadi 45 dokumen. Dalam hal jumlah publikasi, Dartey-Baah, K adalah seorang penulis yang produktif dalam kajian kepemimpinan transaksional. Beberapa diantaranya berasal dari United Kingdom sebagai negara yang simpul negara dengan jejaring dengan negara lainnya yang mengkaji kepemimpinan transaksional. Adapun yang menjadi isu yang paling banyak dikaji adalah kajian transformational leadership, transformational, performance, effect, role, employe. Sebagai penelitian kedepanya kajian tentang transactional leadersip bisa dikaji dalam hal Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ), moderator role leadership, knowledge sharing, dan gender.
| Dosen Pembimbing: | Nuryakin, Dr., S.E., M.M. and Rr. Sri Handari Wahyuningsih, Dr., S.E., M.Si. | NIDN0606067901, NIDN0510047101 |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (S2) |
| Uncontrolled Keywords: | Transactional Leadership, Workers, Performance, Rewards |
| Divisions: | Pasca Sarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | M. Erdiansyah |
| Date Deposited: | 15 Feb 2024 04:28 |
| Last Modified: | 15 Feb 2024 04:28 |
| URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/43433 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |
