PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA.THE INFLUENCE OF PROCEDURAL JUSTICE ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT MEDIATED BY JOB SATISFACTION

HAMDANI FHADILLAH ALMI (2024) PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA.THE INFLUENCE OF PROCEDURAL JUSTICE ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT MEDIATED BY JOB SATISFACTION. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (308kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (117kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (114kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (143kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (64kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (269kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (495kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (14kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (251kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (3MB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasi yang dimediasi Kepuasan Kerja. Penelitian ini menggunakan data primer dalam bentuk pembagian kuisioner kepada dosen di Universitas islam Riau. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu IBM SPSS Statistics 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Keadilan Prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Variabel Keadilan Prosedural berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan memediasi antara pengaruh Keadilan Prosedural terhadap Komitmen Organisasi.

Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Procedural Justice, Organizational Commitment, Job Satisfaction
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 03 Feb 2024 02:10
Last Modified: 03 Feb 2024 02:10
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/43785

Actions (login required)

View Item
View Item