TRAINING EFFECTIVENESS, SOFT SKILL COMPETENCE, EMPLOYEE CREATIVITY : DAMPAKNYA TERHADAP TEAM PERFORMANCE

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis �Trainig Effectiveness,Soft Skill Competence,Employee Creativity : Dampaknya Terhadap Team Performance studi pada karyawan Bank Bengkulu�. Pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Path Diagram (diagram alur) dengan menggunakan software AMOS 24. Penelitian ini mengunakan teknik pengeambilan sampel yaitu teknik purposive. Jumlah sampel yang digunakan dalam panelitian ini berjumlah 155 responden yang berusia 21 tahun keatas. Data pada penelitian ini dikumpulkan melalu metode kuesioner secara online melalui Google-Form yang diberikan kepada bagian SDM yang ada di Bank Bengkulu melalui aplikasi Whatsapp. Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa Training Effectiveness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Soft Skill Competence,Training Effectiveness berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Employee Creativity,Soft Skill Competence berpengaruh positif dan signifikan terhadap Employee Creativity,Training Effectiveness berpengaruh positif dan signifikan terhadap Team Performance, dan Employee Creativity berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Team Performance.