EFEKTIFITAS LEMBAGA PELATIHAN KERJA DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN BANTUL DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PENCARI KERJA TERDAMPAK COVID-19 PADA TAHUN 2021

Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul mengoperasikan Unit Pelaksana Teknis Daerah (UPTD) Balai Latihan Kerja sebagai tempat pelaksanaan kegiatan pelatihan. Fungsinya adalah memberikan dan meningkatkan keterampilan serta produktivitas, serta melatih disiplin dalam sikap kerja. Pelaksanaan pelatihan ini lebih menekankan pada aspek praktik dibandingkan dengan teori. Melalui Balai Latihan Kerja, berbagai pelatihan keterampilan diselenggarakan untuk masyarakat yang tidak dapat melanjutkan pendidikan formal. Harapannya, keberadaan Balai Latihan Kerja dapat menciptakan masyarakat yang kompeten dan terampil, meningkatkan kualitas tenaga kerja, dan membuat mereka lebih bersaing di pasar kerja.Tujuan dari penelitian ini untuk menjelaskan bagaimana lembaga pelatihan kerja Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Bantul dalam upaya terhadap peningkatkan kualitas pencari kerja tahun 2021. Metode penelitian dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif yang metode pengumpulan datanya melalui pengamatan, wawancara dan dokumentasi yang kemudian di analisis.Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan penulis, efektivitas dalam upaya peningkatan kualitas pencari kerja di Balai Latihan Kerja Bantul tahun 2021, mengoptimalkan sarana dan prasarana untuk menunjang kegiatan pelatihan baik bagi instruktur dan peserta.