PENGARUH DIGITAL ORGANIZATIONAL CULTURE, DIGITAL CAPABILITIES DAN DIGITAL INNOVATION TERHADAP FINANCIAL PERFORMANCE MELALUI INNOVATION PERFORMANCE SEBAGAI PEMEDIASI(STUDI EMPIRIS PADA UMKM DI KABUPATEN BOYOLALI)

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh digital organizational culture, digital capabilities dan digital innovation terhadap financial performance melalui innovation performance pada UMKM di Kabupaten Boyolali. Sampel yang digunakan yaitu pelaku UMKM yang terdiri atas pemilik, pimpinan dan investor dengan menggunakan metode purposive sampling. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden melalui media cetak dan link googleform. Responden dalam penelitian sebanyak 81 UMKM. Pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM-PLS melalui aplikasi smartpls 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa innovation performance secara langsung berpengaruh terhadap financial performance. Hasil hipotesis digital capabilities dan digital innovation secara langsung berpengaruh terhadap innovation performance. Selanjutnya hubungan secara tidak langsung digital organizational culture dan digital innovation terhadap financial performance menunjukan pengaruh positif melalui innovation performance. Penelitian ini memberikan bukti empiris pengaruh digital organizational culture, digital capabilities dan digital innovation terhadap financial performance melalui innovation performance dan memberikan kontribusi bagi akademisi dan peneliti dengan mendukung teori penetapan tujuan.