HUSAINI ALFISINA YUAN (2024) PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP DAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI MEDIASI (STUDI DI PT. X PERUSAHAAN DIGITAL MARKETING RETAIL, PURBALINGGA). S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (333kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (383kB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (36kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (152kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (163kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (94kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (352kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (48kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (197kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (826kB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (625kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Empowering Leadership dan Psychological Empowerment terhadap Loyalitas Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel mediasi pada PT. X. Sampel penelitian ini sebanyak 250 pegawai dengan sampling jenuh sebagai metode pengambilan sampel. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden. Pengujian hipotesis menggunakan analisis SEM-PLS melalui aplikasi SmartPLS 4.0. Hasil penelitian menunjukan Empowering Leadership berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan. Psychological Empowerment berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan. Kemudian Empowering Leadership dan Psychological Empowerment berpengaruh positif terhadap Loyalitas Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel mediasi. Penelitian ini memberikan bukti empiris mengenai Empowering Leadership dan Psychological Empowerment terhadap Loyalitas Karyawan melalui Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel mediasi pada PT. X.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Empowering Leadership, Psychological Empowerment, Organizational Citizenship Behavior, Loyalitas Karyawan |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 29 Jan 2024 08:14 |
Last Modified: | 29 Jan 2024 08:14 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/44320 |