MUHAMAD TAUFIK GIMNASTIAR (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA BALAI BESAR SURVEY PEMETAAN GEOLOGI DAN KELAUAN. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
![[thumbnail of Halaman Judul]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Halaman Judul.pdf
Download (676kB)
![[thumbnail of Lembar Pengesahan]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (4MB)
![[thumbnail of Abstrak]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (48kB)
![[thumbnail of Bab I]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab I.pdf
Download (191kB)
![[thumbnail of Bab II]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (369kB)
![[thumbnail of Bab III]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (277kB)
![[thumbnail of Bab IV]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (619kB)
![[thumbnail of Bab V]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (183kB)
![[thumbnail of Daftar Pustaka]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (277kB)
![[thumbnail of Lampiran]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (2MB)
![[thumbnail of Naskah Publikasi]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (422kB)
![[thumbnail of Full Text]](https://etd.umy.ac.id/style/images/fileicons/text.png)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (8MB)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variable Intervening pada Balai Besar Survey Pemetaan Geologi dan Kelautan. Subjek dalam penelitian ini adalah Karyawan ASN di Balai Besar Survey Pemetaan Geologi dan Kelautan. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 156 responden yang didapat melalui metode purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah Structural Equation Model (SEM) melalui perangkat lunak AMOS. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan, didapatkan hasil bahwa Gaya Kepemimpnan Transformasional BBSPGL tersebut memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap terhadap kinerja karyawan BBSPGL. kompensasi di BBSPGL tersebut memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja BBSPGL. Namun Gaya Kepemimpinan Transformasional di BBSPGL tersebut memiliki pengaruh yang positif namun tidak signifikan terhadap Kepuasan Kerja. kepuasan Kerja di BBSPGL tersebut memiliki pengaruh yang positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. kompensasi di BBSPGL tersebut memiliki pengaruh yang negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Namun kepuasan kerja memediasi secara penuh pengaruh kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada BBSPGL. kepuasan kerja tidak memediasi pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Karyawan pada BBSPGL.
Item Type: | Thesis (S1) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Transformational Leadership Style; compensation; employee performance; job satisfaction |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Eko Kurnawan |
Date Deposited: | 26 Feb 2024 03:06 |
Last Modified: | 26 Feb 2024 03:06 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/44438 |