PERLINDUNGAN HAK UPAH PEKERJA DI PT. MEGA INOVASI ORGANIK KULONPROGO

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perlindungan hak upah pekerja dan faktor-faktor penghambat dalam memberikan perlindungan hak upah pekerja di PT. Mega Inovasi Organik Kulonprogo. Adapun permasalahan yang akan dibahas dalam penelitian ini yaitu tentang perlindungan hak upah pekerja dan apakah faktor penghambat perlindungan hak upah pekerja di PT. Mega Inovasi Organik Kulonprogo. Untuk menjawab rumusan masalah tersebut, penulis menggunakan metode penelitian hukum empiris, dengan mengkaji berupa perilaku hukum masyarakat dengan adanya data-data lapangan sebagai sumber data utama. Dalam penelitian yang dilakukan ditemukan bahwa terdapat pekerja yang dibayar upah tidak sesuai dengan ketentuan undang-undang yang telah ditetapkan. Sedangkan telah jelas diatur dalam peraturan perundang-undangan bahwa pengusaha wajib memberikan upah pekerja secara penuh. Dalam memenuhi perlindungan hak upah pekerja terdapat hal-hal yang mengahambat yaitu ketidakjelasan dalam perjanjian kerja, kurangnya kesadaran pekerja tentang hak-hak serta ketidaksetujuan dengan kebijakan perusahaan.