PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, FEELING AKUNTABILITAS KEUANGAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER MEDIS PUSKESMAS DI KABUPATEN GUNUNGKIDUL)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi, feeling akuntabilitas keuangan, dan motivasi kerja terhadap kinerja manajerial pada manajer medis di puskesmas Kabupaten Gunungkidul. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan data primer berdasarkan kuesioner yang disebarkan kepada responden secara langsung. Dalam penelitian ini sampel yang diambil berjumlah 81 responden yang dipilih dengan menggunakan metode purposive sampling yaitu metode dalam penentuan sampel dengan pertimbangan tertentu sehingga sampel dapat mewakili sifat populasi. Penelitian menggunakan teori stewardship dengan menurunkan 3 hipotesis yang diuji menggunakan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa komitmen organisasi, feeling akuntabilitas keuangan, dan motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.