PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI KOMPETENSI INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA DOSEN UNIVERSITAS DUTA BANGSA SURAKARTA)

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh <em>knowledge sharing</em> terhadap kompetensi individu dan kinerja pada Dosen Universitas Duta Bangsa Surakarta. Subyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah Dosen Universitas Duta Bangsa Surakarta. Penelitian ini mengganakan sampel sebanyak 32 responden yang dipilih secara <em>Simple Random Sampling.</em> Teknik pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini melalui pengisian kuisioner yang disebarkan melalui Google Form. Alat analisis yang digunakan adalah <em>Path Analysis</em> yang dioperasikan melalui SPSS 22.</p>

<p>Berdasarkan hasil analisis yang telah dilakukan pada penelitian ini menunjukan bahwa <em>knowledge sharing</em> berpengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi individu, <em>knowledge sharing</em> berpengaruh positif dan sigifikan terhadap kinerja dosen, kompetensi individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja dosen, dan terdapat pengaruh tidak langsung <em>(indirect effect)</em> antara <em>knowledge sharing</em> terhadap kinerja melalui kompetensi individu sebagai mediasi.</p>