PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, AKUNTABILITAS, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) DANA DESA( STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH DESA PULAU JAWA DAN LUAR PULAU JAWA )

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dan memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai pengaruh budaya organisasi, akuntabilitas, dan kesesuaian kompensasi yang sesuai dalam kaitannya dengan kecurangan dana desa. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability (convenience sampling) dan probability sampling (cluster sampling). Jenis penelitian ini melibatkan pengumpulan data kuantitatif dengan menggunakan narasumber dari 151 responden aparatur desa di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan, disimpulkan bahwa budaya hierarki berpengaruh negatif terhadap kecurangan dana desa, budaya team berpengaruh negatif terhadap kecurangan dana desa, budaya rasional berpengaruh negatif terhadap kecurangan dana desa, budaya entrepreunial berpengaruh negatif terhadap kecurangan dana desa, akuntabilitas berpengaruh negatif terhadap kecurangan dana desa, dan kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecurangan dana desa.