SULTAN AZIZ WARA (2024) ANALISIS KEPUTUSAN JEPANG DALAM MEMPERBAHARUI KEBIJAKAN TENAGA KERJA ASING PADA TAHUN 2019. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (809kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (865kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (955kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (805kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (864kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (697kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (341kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini mencoba untuk mengungkapkan apa saja yang menjadi faktor atau alasan dibalik pengambilan sebuah keputusan oleh pemerintah Jepang pada tahun 2019 berupa pembaharuan kebijakan terhadap tenaga kerja asing. Dalam penelitian ini, penulis menjelaskan berbagai faktor yang mempengaruhi pemerintah Jepang dalam pengambilan keputusan melalui penerapan teori Decision Making oleh Snyder dengan menggunakan metode deskriptif. Teori ini mengungkapkan bahwa terdapat 2 faktor utama yang dapat mempengaruhi pemerintah dalam mengambil suatu keputusan, yaitu Internal dan Eksternal. Untuk menjelaskan faktor-faktor yang menjadi alasan dalam pembaharuan kebijakan tenaga kerja asing di Jepang, penulis juga memberikan data-data terkait populasi tenaga kerja di Jepang serta kutipan-kutipan yang mendukung kelengkapan penulisan penelitian ini. Dalam penelitian ini, terdapat 2 faktor yang menjadi alasan mengapa pemerintah Jepang pada tahun 2019 memperbaharui kebijakan akan tenaga kerja asing, yaitu faktor internal berupa krisis tenaga kerja, kondisi perekonomian yang stagnasi, serta opini publik akan tenaga kerja asing. Dan terdapat faktor eksternal berupa opini dan kritik internasional terhadap pemerintah Jepang dalam mengupayakan perlindungan akan hak dan hukum terhadap tenaga kerja asing.

Dosen Pembimbing: Arie Kusuma Paksi, S.IP, M.A., Ph.D. | NIDN0511028401
Item Type: Thesis (S1)
Uncontrolled Keywords: Foreign Labor, Japan, Decision Making, Policy, Economy
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > S1 Hubungan Internasional
Depositing User: Aidilla Qurotianti
Date Deposited: 13 Aug 2024 07:32
Last Modified: 13 Aug 2024 07:32
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/47003

Actions (login required)

View Item View Item