PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL DAN BURNOUT TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN MEDIASI WORK HAPPINESS (PENELITIAN PADA GURU DI YAYASAN PEMBINA MUSLIM DAARUSSALAAM KUTAI TIMUR)

Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Kepemimpinan Spiritual dan Burnout Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Mediasi Work Happiness studi pada guru di Yayasan Pembina Muslim Daarussalaam Kutai Timur”, pada penelitian ini menggunakan teknik analisis data yaitu Path Analysis ( analisis jalur ) dengan menggunakan software IBM SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakan teknik simple random sampling yaitu teknik pengambilan sampel dari anggota populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi itu. Pengumpulandata ini dilakukan dengan menggunakan penyebaran Google Form, dan data didapat untuk diolah sebesar 82. Berdasarkan hasil analisis mendapatkan Gaya kepemimpinan spiritual berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Gaya kepemimpinan spiritual berpengaruh signifikan terhadap work happiness. Burnout berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Burnout berpengaruh terhadap work happiness. Work happiness berpengaruh terhadap komitmen organisasi. Gaya kepemimpinan spiritual berpengaruh terhadap komitmen organisasi dimediasi oleh work happiness. Burnout berpengaruh terhadap komitmen organisasi dimediasi oleh work happiness.