PENGARUH STRESSOR PEKERJAAN TERHADAP KINERJA BIDAN DI RSKIA SADEWA YOGYAKARTA

Latar belakang: Bidan merupakan salah satu sumber daya yang mempunyai peran penting di rumah sakit. Tugas bidan sangat penting karena menyangkut keselamatan ibu dan anak yaitu pada saat membantu persalinan. Dalam menjalankan tugasnya, bidan sangat rentang mengalami stress kerja yang dipengaruhi oleh stressor pekerjaan yang terdiri dari lingkungan fisik, individu, kelompok dan organisasional. RSKIA Sadewa merupakan salah satu rumah sakit yang khusus menyediakan pelayanan bagi kesehatan ibu dan anak yang banyak diminati masyarakat sehingga mempunyai pasien yang banyak setiap bulannya. Banyaknya jumlah pasien yang tidak diimbangi dengan lingkungan kerja yang memadai akan berdampak pada stress kerja yang dialami oleh bidan.Metode: Penelitian ini adalah penelitian deskriptif analitik. Populasi penelitian adalah seluruh tenaga bidan yang bekerja di RSKIA Sadewa Yogyakarta sebanyak 36 orang. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 36 orang. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan analisis multiple regression. Hasil: Stressor lingkungan fisik belpengaruh signifikan terhadap kinerja bidan. Stressor individual berpengaruh signifikan terhadap kinerja bidan. Stressor kelompok berpengaruh signifikan terhadap kinetja bidan. Stressor organisasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja bidan. Kesimpulan: Stressor pekerjaan yang terdiri dari lingkungan fisik, individual, kelompok dan organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja bidan di RSKIA Sadewa Yogyakarta.