PENGARUH AKUNTABILITAS, TRANSPARANSI DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DI MODERASI OLEH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah Di Moderasi Oleh Sistem Pengendalian Internal. Penelitian ini ditinjau dari persepektif aparatur desa. Pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan metode convience sampling yang dilakukan pada pemerintah desa Kabupaten Bantul. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Dengan mengadopsi teori stewardship dan kontigensi. Penelitian ini menurunkan enam hipotesis yang diujis dengan alat analisis SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Akuntanbilitas, Transparansi,dan Kompetensi Sumber Daya Manusia dapat berpengaruh positif terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah. Sedangkan Sistem Pengendalian Internal dapat memoderasi pengaruh Akuntanbilitas, Transparansi dan Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah.