Abdul Basyid M Rifain Daud (2021) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI ( STUDI PADA KEMENTRIAN PUPR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI (BBWS) SERAYU OPAK YOGYAKARTA. D3 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Halaman Judul.pdf
Download (594kB)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (146kB)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (11kB)
Bab I.pdf
Download (115kB)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (152kB)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (196kB)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (737kB)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (64kB)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (20kB)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (776kB)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (341kB)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)
Abstract
<p>penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi. subjek dalam penelitian ini adalah karyawan di kementrian PUPR Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS ) Serayu Opak. sempel yang digunakan berjumlah 80 responden yang ditentukan dengan metode purposive sampling. alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modelling ( SEM ) dengan software PLS. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan pada penelitian ini diperoleh hasil bahwa keterlibatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi memediasi hubungan antara keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan.</p>
Item Type: | Thesis (D3) |
---|---|
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1 |
Depositing User: | Unnamed user with email robi@umy.ac.id |
Date Deposited: | 14 Dec 2021 06:34 |
Last Modified: | 14 Dec 2021 06:36 |
URI: | https://etd.umy.ac.id/id/eprint/5219 |