Abdul Basyid M Rifain Daud (2021) PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI ( STUDI PADA KEMENTRIAN PUPR BALAI BESAR WILAYAH SUNGAI (BBWS) SERAYU OPAK YOGYAKARTA. D3 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (594kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (146kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (11kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (115kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (152kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (196kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (737kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (64kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (20kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (776kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (341kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (2MB)

Abstract

<p>penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasi. subjek dalam penelitian ini adalah karyawan di kementrian PUPR Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS ) Serayu Opak. sempel yang digunakan berjumlah 80 responden yang ditentukan dengan metode purposive sampling. alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modelling ( SEM ) dengan software PLS. Berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan pada penelitian ini diperoleh hasil bahwa keterlibatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi memediasi hubungan antara keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan.</p>

Dosen Pembimbing: Meika Kurnia Puji Rahayu Dyah Anggraeni, S.E., M.Si., Ph.D. | NIDN0513057601
Item Type: Thesis (D3)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 14 Dec 2021 06:34
Last Modified: 14 Dec 2021 06:36
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/5219

Actions (login required)

View Item View Item