Dziawul Haqi (2021) PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING THE EFFECT OF JOB INSECURITY ON TURNOVER INTENTION WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLES. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (1MB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (29kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (60kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (168kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (160kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (336kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (31kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (168kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (561kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (419kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (3MB)

Abstract

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganilis pengaruh <em>Job insecurity</em> terhadap <em>Turnover Intention</em> dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada Studi Pada Puskesmas Koto Agung Dharmasraya Sumatera Barat ). Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan di puskesmas Koto Agung.</p>

<p>Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 45 responden yang ditentukan menggunakan teknik <em>non-probability sampling</em> dengan metode sampel jenuh (sensus). Alat analisis yang ddigunakan dalam penilitian ini menggunakan <em>path Analysis software SPSS versi 21.0 for windows.</em></p>

<p>Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel <em>Job Insecurity</em> berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja, variabel <em>Job Insecurity</em> berpengaruh positif terhadap <em>Turnover Intention</em> dan variabel kepuasan kerja berpengaruh negatif terhadap <em>Turnover Intention.</em></p>

Dosen Pembimbing: GITA DANUPRANATA, Drs., MM. | NIDN0512086501
Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 14 Dec 2021 03:47
Last Modified: 14 Dec 2021 03:49
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/5417

Actions (login required)

View Item View Item