PENGARUH TRASFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI

Miya Putri Juliana (2021) PENGARUH TRASFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI. S1 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (447kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only
Download (611kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only
Download (30kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (174kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (226kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (188kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (425kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (84kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only
Download (164kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (577kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Download (397kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Transformasional Leadership terhadap turnover intention yang dimediasi oleh komitmen organisasi pada PT. Borneo Karyadaya expasindo group. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh. Pengambilan data menggunakan kuesioner dan terkumpul 44 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan phay analisis dengan program IBM SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Trasformational leadership berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, trasformational leadership berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi, komitmen organisasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, dan komitmen organisasi memediasi pengaruh trasformational leadership trehadap turnover intention

Item Type: Thesis (S1)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 16 Dec 2021 02:07
Last Modified: 16 Dec 2021 02:07
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/5522

Actions (login required)

View Item
View Item