PENGARUH PROFESIONALISME KERJA,KNOWLEDGE ANAGEMENT,PEMBERDAYAAN DAN PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SAAT WORK FROM HOME

Meliana Rifka Fitricia (2021) PENGARUH PROFESIONALISME KERJA,KNOWLEDGE ANAGEMENT,PEMBERDAYAAN DAN PENGGUNAAN SOSIAL MEDIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SAAT WORK FROM HOME. S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

[thumbnail of Halaman Judul] Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf

Download (679kB)
[thumbnail of Lembar Pengesahan] Text (Lembar Pengesahan)
Lembar Pengesahan.pdf
Restricted to Registered users only

Download (437kB)
[thumbnail of Abstrak] Text (Abstrak)
Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (54kB)
[thumbnail of Bab I] Text (Bab I)
Bab I.pdf

Download (121kB)
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (250kB)
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (154kB)
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB)
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (38kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (142kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (313kB)
[thumbnail of Naskah Publikasi] Text (Naskah Publikasi)
Naskah Publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (321kB)
[thumbnail of Full Text] Text (Full Text)
Full Text.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)

Abstract

<p>Kinerja karyawan berpengaruh penting terhadap pencapaian tujuan perusahaan, terlebih diera New Normal yang mengharuskan karyawan untuk Work from Home. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Profesionalisme Kerja, Knowledge Management, Pemberdayaan dan Penggunaan Sosial Media Terhadap Kinerja Karyawan Pada Saat Work from Home. Obyek penelitian ini yaitu karyawan Bank Syariah BAS, Bank Madina Syariah, dan Bank Muamalat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Data dikumpulkan menggunakan kuisioner, disebarkan didistribusikan kepada karyawan Bank Syariah BAS, Bank Madina Syariah, dan Bank Muamalat. Sebanyak 80 kuisioner berhasil dikumpulkan dan dianalisis menggunakan aplikasi SmartPLS versi 3.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme kerja dan Penggunaan Sosial Media berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada saat WFH, sedangkan Knowladge Management dan Pemberdayaan tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada saat WFH.</p>

Item Type: Thesis (S2)
Divisions: Fakultas Agama Islam > Ekonomi Syariah S1
Depositing User: Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited: 06 Nov 2021 04:22
Last Modified: 06 Nov 2021 04:22
URI: https://etd.umy.ac.id/id/eprint/6021

Actions (login required)

View Item
View Item