PENGARUH BIAYA PERSONAL, TINGKAT KESERIUSAN KECURANGAN, PERSEPSI KONTROL PERILAKU, RETALIASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI WHISTLEBLOWING

<p>Mengingat pentingnya suatu pengungkapan kecurangan dalam organisasi, tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah biaya personal, tingkat keseriusan kecurangan, persepsi kontrol perilaku, retaliasi dan komitmen organisasi berperan dalam mempengaruhi intensi <em>whistleblowing</em>. Data yang diambil dalam penelitian ini, menggunakan data primer melalui kuisioner survei. Penganalisan data menggunakan Regresi Berganda. Subjek penelitian terdiri dari para anggota dan pengurus koperasi yang berada di dua Kabupaten di Propinsi Lampung yaitu Kabupaten Tulang Bawang dan Lampung Tengah. Hipotesis yang telah diujikan pada 57 responden yang di pilih secara <em>purposive sampling</em>. Berdasarkan hasil analisis penelitian yang telah dilakukan didapatkan hasil bahwa biaya personal, tingkat keseriusan kecurangan, persepsi kontrol perilaku, retaliasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh positif maupun negative terhadap intensi <em>whistleblowing</em></p>