PENGARUH WORK-FAMILY ENRICHMENT TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN BURNOUT PADA DOKTER DI RUMAH SAKIT

<p>Latar Belakang: Burnout (BO) pada dokter dapat meningkatkan kejadian kesalahan medis yang mengakibatkan penurunan kualitas pelayanan kesehatan. Beberapa studi telah mengidentifikasi strategi yang dapat dilakukan rumah sakit untuk menurunkan kejadian BO pada dokter, diantaranya adalah dengan meminimalisir work-family interference (WFI) dan meningkatkan work- engagement. Menurut penelitian, aspek positif dari WFI, yaitu work-family enrichment (WFE), juga berperan dalam menurunkan BO pada pekerja. Studi mengenai WFE, WE, dan BO di Indonesia masih sangat terbatas. Oleh karena itu, studi ini bertujuan untuk mengetahui prevalensi kejadian BO dan menaganalisis pengaruh WFE dan WE terhadap BO pada dokter yang bekerja di rumah sakit umum swasta. Metode: Studi ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain cross-sectional pada 100 dokter umum di beberapa daerah di Indonesia. Pengaruh WFE dan WE terhadap BO dievaluasi menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil: Hasil menunjukkan dokter pada penelitian ini mengalami tingkat BO yang moderat, WFE memiliki pengaruh positif terhadap BO, namun hubungan antara WE dan BO pada studi menunjukkan hasil yang tidak signifikan. Kesimpulan: Studi ini selanjutnya merekomendasikan para manajer rumah sakit untuk meningkatkan WFE dan WE sebagai pendekatan dalam mitigasi BO pada dokter.</p>