PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP HAK-HAK PEKERJA PEREMPUAN BERDASARKAN UU NO 11 TAHUN 2020 TENTANG CIPTA KERJA DI MUTIARA PRIMA GROUP WONOGIRI

<p>Penelitian ini dilakukan karena banyak kasus pelanggaran perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja perempuan. Didalam Undang-Undang No 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja telah mengatur segala aturan ketenagakerjaan baik peraturan mengenai pengusaha dan pekerja,perjanjian kerja maupun hak dan kewajiban dari pengusaha dan pekerja. Berdasarkan Undang-Undang No 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja telah disebutkan bahwa pekerja perempuan memiliki hak dan kewajiban khusus yang harus dipenuhi oleh pihak pemilik usaha demi keamanan dan kenyamanan pekerja. Tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui perlindungan hukum terhadap hak-hak pekerja perempuan berdasarkan UU No 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja di Mutiara Prima Group Wonogiri serta faktor apa saja yang menjadi penghambat. Penelitian ini merupakan penelitian hukum yuridis empiris,yaitu penelitian hukum mengenai pemberlakuan atau implementasi ketentuan hukum normatif secara <em>in action </em>pada setiap peristiwa hukum tertentu yang terjadi dalam masyarakat. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh peneliti melalui wawancara secara mendalam dengan responden dan narasumber secara langsung dilapangan,sedangkan data sekunder penelitian ini diperoleh melalui penelaah kepustakaan terkait perlindungan hukum terhadap hak pekerja perempuan. Hasil dari penelitian ini yaitu perlindungan hukum terhadap hak pekerja perempuan di Mutiara Prima Group sudah berjalan sesuai Undang-Undang yang berlaku, akan tetapi masih terdapat beberapa faktor penghambat.</p>