PENGARUH SPIRITUALITAS DI TEMPAT KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan DIY)

Penelitian ini bertujuan untuk mengalanisis “Pengaruh Spiritualitas di Tempat Kejra terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi” pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan DIY/Disperindag DIY. Dalam penelitian ini sampel berjumlah sebanyak 75 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability sampling dengan jenis sampling jenuh/sensus. Teknik analisis yang digunakan untuk pengujian ini adalah Path Analysis (analisis jalur) dengan menggunkan software IBM SPSS versi 21.0. Berdasarkan penelitian yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa spiritualitas di tempat kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap organizational citizenship behavior, dan kepuasan kerja menjadi variable yang dapat memediasi spiritualitas di tempat kerja terhadap organizational citizenship behavior studi pada pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan DIY/Disperindag DIY.