HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KINERJA DAN KONTRIBUSINYA YANG DIMODERASI OLEH MOTIVASI PADA KARYAWAN DI FAKULTAS KEDOKTERAN UGM

AGUS RIDWAN (2005) HUBUNGAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KINERJA DAN KONTRIBUSINYA YANG DIMODERASI OLEH MOTIVASI PADA KARYAWAN DI FAKULTAS KEDOKTERAN UGM. S3 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.

Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf
Download (215kB)

Text (Bab I)
Bab I.pdf
Download (221kB)

Text (Bab II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only
Download (476kB)

Text (Bab III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only
Download (179kB)

Text (Bab IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only
Download (757kB)

Text (Bab V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only
Download (23kB)

Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (653kB)

Text (Lampiran)
Lampiran.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (47kB)

Abstract

Hasil penelitian ini menunjukkan :1) Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen organisasional dengan motivasi,2) Tidak terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen organisasional dengan kinerja,3)Terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara motivasi dengan kinerja,4) terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara komitmen organisasional dengan kinerja

Item Type:	Thesis (S3)
Uncontrolled Keywords:	TESIS KOMITEMN ORGANISASI KINERJA MOTIVASI
Divisions:	Fakultas Pasca Sarjana > Manajemen S2
Depositing User:	Unnamed user with email robi@umy.ac.id
Date Deposited:	23 Dec 2021 07:29
Last Modified:	23 Dec 2021 07:29
URI:	https://etd.umy.ac.id/id/eprint/7840

Actions (login required)

: View Item