PENGARUH CORPORATE GOVERNANCE PADA HUBUNGAN PERGANTIAN CHEF EXCUTIVE (CEO) TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN YANG TERDAFTRA DI BEI TAHUN 2009-2011).

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Corporate Governance pada hubungan pergantian CEO terhadap kinerja perusahaan. Corporate Governance pada penelitian ini diproksikan dengan kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris independen, kompetensi anggota komite audit dan kualitas audit. Kinerja perusahaan digunakan sebagai variabel dependen, sedangkan pergantian CEO dan Corporate Governance digunakan sebagai variabel independen. Variabel Corporate Governance dalam penelitian ini juga digunakan sebagai pemoderasi pada hubungan pergantian CEO terhadap kinerja perusahaan. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 94 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2009 sampai 2011. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi analisis faktor, statistik deskriptif, dan analisis regresi liner berganda. Hasil pengujian analisis faktor menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, proporsi dewan komisaris independen, kompetensi anggota komite audit dan kualitas audit dapat direduksi menjadi variabel Corporate Governance. Hasil penelitian menunjukkan pergantian CEO dan Corporate Governance berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan Corporate Governance sebagai variabel pemoderasi terbukti tidak berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan.