HUBUNGAN KELELAHAN POSTPARTUM DENGAN MOTIVASI PEMBERIAN ASI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SEWON II BANTUL YOGYAKARTA

INTISARI
HUBUNGAN KELELAHAN POSTPARTUM DENGAN MOTIVASI PEMBERIAN ASI DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS SEWON II BANTUL YOGYAKARTA
Refita Deviana1
Program Studi Ilmu Keperawatan, Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, Jl. Brawijaya, Kasihan, Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta (55183), Indonesia
E-mail: refitadev@gmail.com

INTISARI
Latar Belakang: Melahirkan adalah proses yang dialami oleh wanita. Kondisi wanita setelah melahirkan akan mengalami perubahan fisik maupun psikologis. Perubahan tersebut akan mengakibatkan kelelahan pada ibu postpartum. Akibat dari kelelahan postpartum yaitu dapat membuat motivasi pemberian ASI menurun.
Tujuan Penelitian: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan kelelahan dengan motivasi pemberian ASI pada masa postpartum.
Metode: Desain penelitian ini kuantitatif dengan analitik korelasi yang dilakukan pada 95 orang ibu postpartum dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling, dan kriteria inklusi yaitu ibu postpartum yang memiliki bayi sehat usia 0-6 minggu yang berada di wilayah kerja Puskesmas Sewon II. Kuesioner Postpartum Fatigue Scale (PFS) dan Motivasi Pemberian ASI (BMIMS) digunakan pada penelitian ini. Data diambil pada bulan Januari-April 2020 dan dianalisis menggunakan uji Spearman Rho dengan kemaknaan p<0,05.
Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ibu postpartum yang mengalami tingkat kelelahan tinggi sebanyak 91 (95,8%), sedang sebanyak 2 (2,1%), rendah sebanyak 2 (2,1%) responden. Tingkat motivasi pemberian ASI rendah sebanyak 50 (52,6%), dan motivasi pemberian ASI sedang sebanyak 40 (47,4%) responden.
Kesimpulan: Terdapat hubungan yang signifikan antara hubungan kelelahan dengan motivasi peberian ASI pada masa postpartum (p=0,024 dan r= -0,213).
Kata Kunci: Tingkat Kelelahan, Ibu Postpartum, Motivasi Pemberian ASI.