ANALISIS PERBEDAAN PERSEPSI PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (STUDI TERHADAP PERAN FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL:LOCUS OF CONTROL, PENGALAMAN KERJA, GENDER DAN EQUITY SENSITIVITY)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah ada perbedaan perilaku etis para auditor berdasarkan faktor-faktor individu: Locus of control, lama pengalaman kerja, gender dan equity sensitivity untuk menemukan bagaimana persepsi auditor terhadap kode etik asosiasi akuntan Indonesia. Populasi dari penelitian ini adalah para auditor yang bekerja di 'cantor akuntan publik di Yogyakarta, Surakarta dan Semarang. Penelitian ini menggunakan metode sampling. Hasil dari hipotesis menunjukkan bahwa ada perbedaan tingkah laku yang signifikan antara auditor internal locus of control dan external locus of control dan auditor yang termasuk benevolent dan entitled dan tidak ada perbedaan perilaku etis antara auditor senior dan auditor yunior serta antara auditor pria dan auditor wanita. Basil dari analisis tambahan uji proporsi menunjukkan bahwa para responden dalam penelitian ini memiliki persepsi yang positif terhadap kode etik asosiasi akuntan Indonesia sehinnga semua responden mempunyai perilaku etis meskipun memiliki tingkatan yang berbeda dari tiap individu berdasarkan perbedaan faktor individual.