Rifki Budiman (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI KASUS PEGADAIAN SYARIAH DAERAH ISTIMEWAH YOGYAKARTA). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.