Thesis

Rifki Budiman (2021) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (STUDI KASUS PEGADAIAN SYARIAH DAERAH ISTIMEWAH YOGYAKARTA). S2 thesis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.