ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN BUDAYA DAERAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA

Penelitian ini bertujuan untuk memahami pengaruh budaya organisasi dan budaya daerah terhadap kinerja karyawan. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada karyawan yang bekerja di RS PKU Muhammadiyah Yogyakarta. Kuesioner yang menyebar 150 responden data yang dapat dianalisis dan diproses. Analisis data penelitian menggunakan multi-analisis regresi linier. Penelitian ini terdiri dari variabel dependen dan independen. Variabel dependen adalah kinerja karyawan dan variabel independen adalah budaya organisasi serta budaya daerah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan budaya daerah berpengaruh positif atau signifikan terhadap kinerja karyawan.